Få indsigt og sikkerhed i jeres kandidatvalg
Hos LederBørsen får I mulighed for at teste de kandidater, I ønsker at gå videre med, for at sikre det bedst mulige match.

Vores testværktøjer, såsom DISC/PPA og TT38, giver værdifuld indsigt i kandidatens adfærd, styrker og potentiale.

Processen udføres i samarbejde med Lehman Partners, hvor Helle Lehman står for testningen. Med mange års erfaring sikrer hun en grundig og menneskecentreret tilgang, der skaber de bedste resultater for både virksomheder og kandidater.

Hvorfor teste kandidater?
Testværktøjerne hjælper med at:

• Evaluere kandidaternes arbejdsstil og motivation.
• Forudsige, hvordan de vil passe ind i jeres virksomhedskultur.
• Understøtte beslutningen om, hvem der er det bedste match til rollen.

DISC/PPA – Forstå adfærdsmønstre
DISC/PPA (Person Profil Analyse) giver et dybdegående billede af kandidatens adfærdsmønstre, præferencer og kommunikationsstil. Dette gør det nemmere at identificere, hvordan kandidaten vil navigere i arbejdsrelaterede situationer.

TT38 – Dybdegående talentanalyse
TT38 (Talent Target 38) går skridtet videre ved at analysere kandidatens unikke talenter og potentiale. Dette værktøj er ideelt til at vurdere, hvordan kandidaten kan skabe værdi i komplekse eller strategiske roller.

Få sikkerhed for jeres valg
Ved at teste kandidater gennem LederBørsen sikrer I, at jeres beslutning hviler på et solidt fundament af objektiv viden og menneskelig indsigt.

 Vil I høre mere?
Kontakt os på kontakt@lederborsen.dk, og lad os hjælpe jer med at træffe de bedste valg for jeres virksomhed.