LederBørsen giver virksomheder mulighed for hurtigt at afsøge markedet for relevante ledere, før de igangsætter en fuld rekrutteringsproces.

På platformen får I adgang til mere end 300 validerede lederprofiler og kan se erfaring, kompetencer, ledelsesniveau og præferencer. Det giver jer mulighed for at undersøge markedet og identificere relevante kandidater, inden I investerer tid og ressourcer i en større rekrutteringsindsats.

LederBørsen kan bruges som et supplement til jeres eksisterende rekrutteringsproces, som sourcingværktøj for HR og rekruttering eller som et første skridt, når behovet for en ny leder opstår.

Start med LederBørsen

Mange virksomheder starter en lederrekruttering med stillingsopslag, search eller eksterne rekrutteringspartnere uden at vide, om de rette kandidater er tilgængelige.

Med LederBørsen kan I først afsøge markedet og få indblik i relevante lederprofiler. Finder I den rette kandidat, kan I spare både tid og rekrutteringsomkostninger. Finder I ikke det rette match, kan I fortsætte med den øvrige rekrutteringsproces med et bedre beslutningsgrundlag.

Mere end 300 lederprofiler

LederBørsen har allerede mere end 300 lederprofiler fordelt på forskellige brancher, funktioner og ledelsesniveauer.

Profilerne spænder fra teamledere og mellemledere til direktører og ledere med ansvar inden for blandt andet drift, økonomi, salg, HR, IT, digitalisering, marketing og strategi.

Mange af profilerne repræsenterer erfarne ledere med ansvar for centrale forretningsområder og nøglefunktioner.

Det får I med LederBørsen

• Adgang til relevante lederprofiler
• Hurtig afsøgning af markedet
• AI-understøttet matching
• Diskret kontakt til interessante kandidater
• Lavere rekrutteringsomkostninger
• Mindre tidsforbrug
• 3 måneders garanti
• No cure, no pay

No cure, no pay

I får adgang til platformen uden adgangsgebyr eller faste abonnementsomkostninger.
I betaler først, hvis der sker en ansættelse gennem LederBørsen.
Derudover tilbyder vi 3 måneders garanti ved fejlmatch, så jeres risiko reduceres yderligere.

LederBørsen er et sourcingværktøj til moderne lederrekruttering

LederBørsen er ikke et rekrutteringsbureau og erstatter ikke nødvendigvis jeres eksisterende rekrutteringsproces.
Vi gør det nemmere at identificere og komme i dialog med relevante ledere tidligt i processen.

Derfor bruger virksomheder, HR-afdelinger, rekrutteringsbureauer, searchfirmaer og headhuntere LederBørsen som et supplement til deres eksisterende rekrutteringsarbejde.

LederBørsen er en hurtig og enkle måde at finde den rigtige leder og samtidig spare tid og penge.