Onboarding
Onboarding hos LederBørsen – I samarbejde med Lehman & Partners
En veltilrettelagt preboarding- og onboardingproces er nøglen til at skabe stærke relationer mellem nye medarbejdere og virksomheden – og det kan mærkes direkte på bundlinjen. Hos LederBørsen tilbyder vi onboardingløsninger i tæt samarbejde med Lehman & Partners. Helle Lehman, som vi har samarbejde med, udfører alle onboardingforløb.
Hvorfor er onboarding vigtigt?
I en tid, hvor rekordmange danskere skifter job, viser undersøgelser, at:
- 4% af nyansatte aldrig møder op på deres første arbejdsdag.
- 25% af alle nyansatte forlader virksomheden inden for det første år.
Dette gør onboarding til en afgørende faktor for at fastholde medarbejdere og sikre en stærk start i virksomheden. En velstruktureret onboardingproces opbygger hurtigt en stærk relation mellem medarbejderen og virksomheden, hvilket skaber en solid grobund for succes.
Fordelene ved struktureret onboarding
En effektiv onboardingproces:
- Øger medarbejderens engagement med mere end 20%.
- Reducerer sandsynligheden for, at medarbejderen forlader virksomheden inden for det første år med op til 87%.
Hos LederBørsen og Lehman & Partners skaber vi onboardingforløb, der fremmer:
- Samskabelse
- Motivation
- Engagement
- Trivsel
Disse elementer sikrer, at medarbejderen føler sig værdsat og forbundet til virksomhedens kultur og mål.
Sådan hjælper LederBørsen i samarbejde med Lehman & Partners jer med onboarding
Med Helle Lehman som ansvarlig for onboardingforløbene tilbyder vi en skræddersyet tilgang, der passer præcist til jeres virksomhed.
Vores metode omfatter:
- Preboarding – Skab en positiv forventning hos medarbejderen allerede inden første arbejdsdag.
- Onboarding – Design en struktureret proces, der introducerer medarbejderen til virksomheden og deres nye rolle.
- Trivselsfokus – Prioritér motivation, engagement og trivsel for at sikre langvarig succes.
Kontakt os for at komme i gang
I samarbejde med Lehman & Partners sikrer LederBørsen, at jeres onboardingproces bliver en succes. Kontakt os på kontakt@lederborsen.dk, og lad os hjælpe jer med at skabe en onboardingproces, der gør en forskel – både for medarbejderen og virksomheden.